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Wintour: “Ama il vestito tuo. Riusalo e tramandalo”

Anna Wintour lancia un’invettiva contro la “cultura del throw-away”. In un’intervista rilasciata a Reuters, la direttrice di Vogue, nonché una delle più influenti personalità del mondo della moda, ha dichiarato che i capi d’abbigliamento dovrebbero essere “amati, riutilizzati e tramandati alle nuove generazioni”.

Se da un lato la dichiarazione strizza l’occhio ai praticanti del rito del second-hand, dall’altro tradisce un non troppo velato monito per i fashion addicted dagli outfit monouso (influencer in cima), i quali dovrebbero “prendersi cura dei propri abiti” e donarli una volta scartati.

“Significa prestare maggiore attenzione all’artigianalità, alla creatività, a scapito dell’idea dell’abbigliamento come qualcosa di usa e getta, che butti via dopo averlo indossato una sola volta”, ha puntualizzato la Wintour, alla guida di Vogue America da oltre trent’anni. “È tutta una questione di parlare al proprio pubblico, nel nostro caso ai nostri lettori, del fatto di mantenere i vestiti che si possiedono, donando loro valore e indossandoli più e più volte, per poi passarli ai propri figli o a chiunque altro”.

Nell’intervista, la Wintour ha inoltre aggiunto che il mondo della moda è diventato sensibile ai temi della diversità e dell’inclusione “un po’ in ritardo”, sebbene su questo fronte si stiano facendo numerosi passi avanti nell’ultimo periodo.

Vogue Business Talent 

#Vogue Business Talent: la nuova piattaforma dedicata alla moda

Vogue Business Talent è una piattaforma di recruitment. È nata per i professionisti di talento che sono in cerca di opportunità nei principali brand di moda del mondo. E naturalmente per le maison fashion a caccia dei migliori profili nell’ambito, non solo del design, ma anche della gestione del business.

Lanciata da Condé Nast International il 12 giugno 2019, già con opportunità specifiche a Londra, New York, Parigi, Milano e Hong Kong, la piattaforma nasce come componente di Vogue Business, una pubblicazione online sul settore della moda istituita a gennaio 2019.

Si tratta di un career service su misura che si rivolge a una comunità internazionale di professionisti e creatori registrati. Le aziende trovano su Talent una vetrina per le loro opportunità di lavoro, dove postare anche storie e aneddoti legati al brand con i quali i candidati possono identificarsi, oltre che un sistema per la gestione delle candidature.

I candidati, invece, potranno creare un profilo professionale su voguebusiness.com/talent per navigare nella lista dei singoli ruoli specifici e candidarsi ai ruoli preferiti nei brand di moda del mondo.

Sviluppata nel corso di sei mesi, la versione beta di Vogue Business Talent è stata testata con 10 brand appositamente selezionati, tra cui Burberry, Louis Vuitton, Matchesfashion.com, Harrods e Pink Shirtmaker, e ha attirato a sé oltre 8.000 professionisti internazionali.